GIRLSAWARD DATA

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WHAT WE LIKE?

- どんな人たち? -

1

従業員数

従業員数
2

世代

世代
3

出身地

出身地

PREVIOUS JOB

- 入社前は? -

1

入社前に経験した業界

16.7%
23.8%
11.9%
7.1%
2.4%
7.1%
4.7%
2.4%
2.4%
2.4%
2.4%
2

入社の決め手

イベントの特性上、
女性に対して親切な社風が素敵だと思った。

元々お客さんとして何度もGirlsAwardに参加していて
GirlsAwardが大好きでした。いつかお客さんではなくて
造る側として携わってみたいと思ったからです。

みんなでGirlsAwardというイベントをつくりあげるという
同じ目標をもち日々仕事をするところに魅力を感じたため。

成長過程の会社であり、自己成長の場として
良い環境と感じたため

自由な社風に惹かれて

インターンをさせていただき、やりがいを感じたので、
そのまま入社を決めました!

社員によるスカウトの熱意。F1マーケットへの興味。

HOW WE WORK?

- どんな働き方? -

1

採用区分

採用区分
2

職場での服装

職場での服装
3

管理職の男女別構成

管理職の男女別構成
4

産休・育休後の
職場復帰率

産休・育休後の職場復帰率
5

女性管理職のうち、
ママ比率

女性管理職のうち、ママ比率
6

新規事業の立ち上げ経験

新規事業の立ち上げ経験
7

退勤後の過ごし方

27.5%
25.5%
17.6%
15.7%
2.0%
11.8%
8

休日の過ごし方

  • テレビ
  • 映画
  • ショッピング
  • 読書
  • 旅行
  • ご飯に行く
  • レジャー
  • カフェ巡り
  • ドライブ
  • 登山
  • 寝る
  • スポーツ
  • 海に行く
  • 子供と遊ぶ
9

1年間で5日以上の連続
休暇を取得した?

1年間で5日以上の連続休暇を取得した?
10

取得した連続休暇の
過ごし方

33.3%
2.8%
38.9%
2.8%
13.9%
2.8%
2.8%
2.8%

INTERVIEW

  • 事業推進本部/第二部 部長 降旗 宏明

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    事業推進本部/第二部 部長降旗 宏明

  • 事業推進本部/第一部 リーダー 加藤 彩乃

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  • 事業推進本部/第一部 マネージャー 成田 雄介

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  • 事業推進本部/第一部 藤巻 朝子

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